業務委託の即戦力から、長期で活躍する正社員採用まで。
5,000人を超える登録エンジニアから、貴社のフェーズと課題に合わせて最適な人材をスピーディにご紹介します。
候補者紹介・ヒアリングまで完全無料。STEP4のご契約からお申込みが必要です。
「今すぐスポットで欲しい」即戦力の業務委託から、「中核として長期で活躍する」正社員採用まで。CodeCastは、貴社の成長フェーズや課題に合わせて、幅広い選択肢から最適な解決策をご提案します。
中核メンバー採用・技術資産の蓄積を目的とした、組織の中長期的な成長を支える採用形態。
即戦力の確保とリソースの変動対応を目的とした、開発フェーズに合わせて柔軟に調整できる契約形態。
厳選された人材と、本質を射抜くヒアリングで、エンジニア採用を確実な成功へと導きます。
バックエンド、フロントエンド、モバイル、AI／機械学習、インフラまで、トレンド技術にも対応した最適なマッチングが可能です。
業務委託・正社員・副業まで、契約形態を問わず最適な選択肢をご提案。単発スポットから中核採用まで柔軟に対応します。
厳選された人材と本質を射抜くヒアリングで、書類だけでは見えないフィット感まで考慮。入社後の定着率の高さにも自信があります。
業務委託・正社員問わず、幅広いスキルセットを持つエンジニアが多数在籍しています。
採用したいエンジニア像のヒアリングから候補者ご紹介・契約締結まで、専任担当者が伴走します。
採用したいエンジニアのスキル、稼働条件、組織の状況など、貴社のニーズを徹底的にヒアリングします。
条件にマッチしたエンジニアをご提案。スキルシートや実績をご確認いただけます。
書類選考や面談を通して、最適な人材をお選びいただけます。候補者との面接・商談は専任CAが代行するため、採用における負担を軽減できます。
双方合意後、雇用契約／業務委託契約を締結し、スケジュールに合わせて稼働開始。フリーランスの支払い管理や単価調整、契約管理も弊社にお任せください。
※ STEP4のみご利用料金が発生します。STEP1〜3のヒアリング・候補者ご提案・選考までは完全無料でご利用いただけます。
専任の担当者が貴社の課題やご希望をヒアリングし、最適なエンジニアをスピーディにご提案します。
